Telegram Group & Telegram Channel
Вернулся в Москву. Все отсюда, а я сюда. А почему? Потому что, меньше чем через неделю начнутся главные события этой весны: инаугурация Президента Путина и назначение нового состава Правительства.
...
Итоговый список Кабмина даст огромную пищу для анализа перспектив развития страны и элитных раскладов. Заодно потом оценим кто верно давал прогнозы, а кто нет.



tg-me.com/politjoystic/37868
Create:
Last Update:

Вернулся в Москву. Все отсюда, а я сюда. А почему? Потому что, меньше чем через неделю начнутся главные события этой весны: инаугурация Президента Путина и назначение нового состава Правительства.
...
Итоговый список Кабмина даст огромную пищу для анализа перспектив развития страны и элитных раскладов. Заодно потом оценим кто верно давал прогнозы, а кто нет.

BY Политджойстик / Politjoystic ™


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/politjoystic/37868

View MORE
Open in Telegram


Политджойстик Politjoystic Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

What is Secret Chats of Telegram

Secret Chats are one of the service’s additional security features; it allows messages to be sent with client-to-client encryption. This setup means that, unlike regular messages, these secret messages can only be accessed from the device’s that initiated and accepted the chat. Additionally, Telegram notes that secret chats leave no trace on the company’s services and offer a self-destruct timer.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Политджойстик Politjoystic from es


Telegram Политджойстик / Politjoystic ™
FROM USA